Manažment a právo

Absolventi počas štúdia nadobudnú poznatky a vedomosti z oblasti manažmentu, riadenia ľudských zdrojov, marketingu, informačných systémov, podnikania, finančného manažmentu, štatistiky a práva. Z hľadiska zručností (kognitívnych, ako aj praktických), sú schopní navrhovať riešenia praktických manažérskych problémov s právnym základom a ďalej používať tvorivo dostupné metódy a nástroje. Keďže študijný program sa sústreďuje na konkrétne znalosti a zručnosti z dvoch odborov ako právo a manažment, predpokladáme, že po absolventoch zdatných v dvoch oblastiach ako manažment a právo je na trhu práce dopyt.

Uplatnenie absolventov
Absolvent
• získa poznatky z teórie a histórie práva, nadobudne hlbší prehľad o svetových právnych systémoch, osvojí si obsah koncepcie právneho štátu, získa znalosť organizácie a činnosti štátu, vrátane normotvorby a aplikácie práva,
• nadobudne poznatky zo súkromného práva s dôrazom na záväzkové právo, medzinárodné právo súkromné, a to vždy aj z hľadiska komparácie právnych poriadkov,
• nadobudne poznatky práva Európskej únie, najmä o inštitúciách a tvorbe práva a jeho prepojení s vnútroštátnym právnym poriadkom,
• nadobudne zručnosť aplikovať právne normy a navrhnúť praktické postupy a riešenia komplexných a nepredvídateľných problémov v rámci verejnoprávnych a súkromnoprávnych právnych situácií, s dôrazom na občianske a obchodné právo
• nadobudne zručnosť hĺbkovej orientácie naprieč právnymi poriadkami rôznych štátov a na základe toho spôsobilosť riešiť právne problémy, pri ktorých prichádza k aplikácii viacerých právnych poriadkov,
• nadobudne zručnosť zastupovať fyzické a právnické osoby pri riešení sporov v rôznych právnych poriadkoch, zastávať pozície v rôznych stupňoch manažmentu podnikov a viesť pracovné kolektívy,
• nadobudne schopnosť a zodpovednosť vykonávať samostatne prípravné práce vo verejnom i súkromnom sektore a ako kandidát právnických povolaní; vrátane národných a nadnárodných korporáciách alebo národných a medzinárodných vládnych a mimovládnych organizáciách, ktoré vyžadujú obsadzovanie pracovných pozícií absolventmi so schopnosťou komparovať viaceré právne poriadky;
• nadobudne schopnosť a zodpovednosť pracovať ako riadiaci pracovník vo verejnom i súkromnom sektore, viesť rozhovor s klientom, zastupovať strany sporu, a to aj pri aplikácii viacerých právnych poriadkov
• nadobudne manažérsku schopnosť viesť kolektív pracovníkov, stanovať podnikateľské alebo iné ciele, určovať paradigmy fungovania orgánu alebo podniku, určovať marketingové stratégie
• sa môže stať špecialistom v oblasti ľudských zdrojov, ktorý v praxi realizuje všetky funkcie manažmentu ľudských zdrojov, počínajúc analýzou pracovnej činnosti, právnou úpravou a končiac kolektívnym vyjednávaním (t. j. napríklad manažér ľudských zdrojov, personalista, HR koordinátor),
• v rámci marketingového riadenia bude schopný identifikovať etické dilemy pri vytváraní jednotlivých stratégií prvkov marketingového mixu, ako aj eliminovať ich negatívne dosahy na konečných spotrebiteľov,
• pri vytváraní stratégie v oblasti produktovej, cenovej, distribučnej a stratégie marketingovej komunikácie bude vedieť identifikovať limity domácej a zahraničnej legislatívy.

Vždy aktuálne novinky o vysokej škole Univerzita Komenského v Bratislave na vašom e-maile.
Pošleme vám všetky informácie o dôležitých udalostiach a termínoch.

Posielajte mi novinky