Inovatívne prístupy a digitalizácia výukových materiálov v oblasti trendov manažmentu ľudských zdrojov

Základné informácie

Tematická oblasť: komisia č. 3 pre obsahovú integráciu a diverzifikáciu vysokoškolského štúdia

Názov projektu (slovenský): Inovatívne prístupy a digitalizácia výukových materiálov v oblasti trendov manažmentu ľudských zdrojov

Názov projektu (anglický): Innovative approaches and digitization of teaching materials in the field of human resource management trends

Začiatok riešenia projektu: 2023

Koniec riešenia projektu: 2025

Stav projektu: Ukončený

Číslo projektu: 033PU-4/2023

Vedúci projektu: doc. Mgr. Nella Svetozarovová, PhD.

Vysoká škola: Prešovská univerzita v Prešove

Pracovisko: Fakulta manažmentu, ekonomiky a obchodu

Finančná dotácia z MŠVVaŠ SR v rámci KEGA

	Finančná dotácia z MŠVVaŠ SR v rámci KEGA	Kapitálové výdavky v €
Čerpané za celé obdobie riešenia projektu	17 525,00	0,00

Zoznam výstupov projektu za celé obdobie riešenia

Publikačná činnosť

Kód kategórie	Konkrétny výstup, názov (ISBN, počet strán a i.)
O2	An analytical view of the development of human capital from the point of view of the current needs of the labor market / Cocuľová, Jana [34%]; Svetozarovová, Nella [33%]; Bertová, Daniela [33%]; Kyrmizoglou, Pantelis F. [%]; Slusarczyk, Beata [%]. 2023 Prešov : – ISBN 978-80-555-3215-8
O2	Trends and digitization of human resources management – new forms and models / Svetozarovová, Nella [34%]; Cocuľová, Jana [33%]; Bertová, Daniela [33%]; Grabara, Janusz [%]; Kyrmizoglou, Pantelis F. [%]. 2023 Prešov : – ISBN 978-80-555-3215-8
O2	The relationship between quality of work life and job satisfaction: practical perspectives / Bertová, Daniela [34%]; Svetozarovová, Nella [33%]; Cocuľová, Jana [33%]; Kyrmizoglou, Pantelis F. [%]; Závadský, Ján [%]. 2023 Prešov : – ISBN 978-80-555-3215-8
P1	Moderné praktiky v riadení ľudských zdrojov / Svetozarovová, Nella [25%]; Burdová, Anna [25%]; Bertová, Daniela [25%]; Cocuľová, Jana [25%]; Svetozarovová, Nella [100%]; Stachová, Katarína [%]; Poliaková, Adela [%].
P1	Digitalizácia a nové trendy v stimulácii a tvorbe systémov odmeňovania / Svetozarovová, Nella [30%]; Nastišin, Ľudovít [30%]; Cocuľová, Jana [30%]; Bertová, Daniela [10%]; Poliaková, Adela [%]; Mokrišová, Martina [%].
P1	Trendy v manažmente ľudských zdrojov – praktikum pre vedenie seminárov / Svetozarovová, Nella [45%]; Cocuľová, Jana [45%]; Frohmann, Martin [10%]; Tupá, Magdaléna [%]; Benková, Eva [%].
P1	Inovácie a trendy v stimulácii a odmeňovaní zamestnancov – praktikum pre vedenie seminárov / Svetozarovová, Nella [34%]; Cocuľová, Jana [33%]; Burdová, Anna [33%]; Veselovská, Lenka [%]; Šofranková, Beáta [%].
P1	Digitálna transformácia manažmentu ľudských zdrojov v kontexte teórie a praxe / Svetozarovová, Nella [45%]; Bertová, Daniela [45%]; Frohmann, Martin [10%]; Fabuš, Michal [%]; Lačný, Martin [%].
V1	Sustainable talent management in the context of modern human resource management / Harničárová, Michaela [50%]; Malega, Peter [50%]; Daneshjo, Naqib [%]; Antoniuk, Nataliia [%].
V1	Manažment novej éry – digitalizácia, udržateľnosť a inovácie v riadení ľudských zdrojov a talentov / Svetozarovová, Nella [45%]; Harničárová, Michaela [45%]; Hlaváčová, Natália [10%]; Veselovská, Lenka [%]; Tupá, Magdaléna [%].
V2	Aplikácia prístupov big data a strojového učenia v ekonometrii pre manažérov / Svetozarovová, Nella [34%]; Jenčová, Sylvia [33%]; Frohmann, Martin [33%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-8165-599-9
V2	Vplyv a využívanie umelej inteligencie v jednotlivých oblastiach riadenia ľudských zdrojov / Svetozarovová, Nella [33%]; Tomčíková, Ľuba [34%]; Cocuľová, Jana [33%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-8165-610-1
V2	Neuromanažment ako inovatívny prístup v digitálnej transformácii riadenia ľudských zdrojov / Svetozarovová, Nella [34%]; Hlaváčová, Natália [33%]; Burdová, Anna [33%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-8165-610-1
V3	Digitalizácia praktík náboru a výberu zamestnancov v kontexte meniacich sa preferencií pracovného trhu / Svetozarovová, Nella [34%]; Cocuľová, Jana [33%]; Tomčíková, Ľuba [33%]. Prešov : – ISSN 2453-756X
V3	Enhancing HR practices through neuroscience: the evolution and impact of neuromanagement / Svetozarovová, Nella [34%]; Cocuľová, Jana [33%]; Tomčíková, Ľuba [33%]. Urbino : – ISSN 2069-5756
V3	Human resources in era of artificial intelligence / Harničárová, Michaela [45%]; Tirpák, Denis [45%]; Maďarová, Simona [10%]. Urbino : – ISSN 2069-5756
V3	Strategic talent management as a driver of quality, innovation, and competitiveness in industrial enterprises / Harničárová, Michaela [45%]; Malega, Peter [45%]; Tóthová, Zuzana [10%]. Košice : – ISSN 1338-984X
V3	Implikácie a dopady umelej inteligencie na oblasť riadenia ľudských zdrojov / Tomčíková, Ľuba [34%]; Svetozarovová, Nella [33%]; Cocuľová, Jana [33%]. Prešov : – ISSN 2453-756X
V2	Transformation of traditional approaches and practices in human resource management / Svetozarovová, Nella [40%]; Burdová, Anna [40%]; Frohmann, Martin [10%]; Gajem, Abdalah Yousef Mohamed [10%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-555-3597-5
V3	Generatívna umelá inteligencia v marketingu: Meta-analýza aplikácií, dopadov a výziev / Nastišin, Ľudovít [50%]; Svetozarovová, Nella [50%]. Prešov : – ISSN 2453-756X
V2	Inovácie a digitalizácia procesov a praktík v oblasti cestovného ruchu v kontexte zvyšovania efektívnosti a udržateľnosti v digitálnom prostredí / Svetozarovová, Nella [35%]; Burdová, Anna [35%]; Kuchárová, Soňa [30%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-8165-584-5
V3	Workforce training and development: A comparative analysis of skill demand in Slovak companies / Cocuľová, Jana [50%]; Svetozarovová, Nella [50%]. [S.l.] : – ISSN 1947-3788
V2	An analytical view of the training and development of employees' skills as a determinant of innovations in the company / Cocuľová, Jana [50%]; Svetozarovová, Nella [50%]. 2024 Noristown : – ISBN 979-8-9867719-2-2 – ISSN 2767-9640
V2	Analytický pohľad na využívanie inovácií v procesoch získavania a výberu zamestnancov / Gombár, Miroslav [34%]; Cocuľová, Jana [33%]; Bertová, Daniela [33%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-8165-610-1
V2	An analytical perspective on innovation in recruitment & selection of employees / Cocuľová, Jana [34%]; Bertová, Daniela [33%]; Minďašová, Simona [33%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-555-3597-5
V2	Benefity digitálnej transformácie vo výberovom konaní / Bertová, Daniela [40%]; Cocuľová, Jana [40%]; Frohmann, Martin [20%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-8165-610-1
V2	How artificial intelligence is changing the future of human resource management and the labour market / Tomčíková, Ľuba [34%]; Bertová, Daniela [33%]; Cocuľová, Jana [33%]. 2025 Prešov : – ISBN 978-80-555-3597-5

Iné výstupy (napr. e-learning, webové stránky, virtuálne laboratórium, školenia, kurzy, workshop a pod.)

Názov výstupu	Opis výstupu	Link
Moderné praktiky v manažmente ľudských zdrojov	Digitalizovaný výukový materiál, séria prednáškových videí pre vybraný predmet na bakalárskom stupni štúdia.	https://teams.microsoft.com/l/team/19%3AM5XExNePAyCtE2XHL-bCQjTBgZbyW4amflr-EmWSB1s1%40thread.tacv2/conversations?groupId=1f0fb7f4-a4fa-40e8-8956-f74c0a46711f&tenantId=0cd103af-62fc-4208-a029-de5818de1d80
Stimulácia a tvorba systémov odmeňovania	Digitalizovaný výukový materiál, séria prednáškových videí pre vybraný predmet na magisterskom stupni štúdia.	https://teams.microsoft.com/l/team/19%3ACqkqDCdeHOPb0oTebUZHW3SNzLbhNlaAf_FXnue13vE1%40thread.tacv2/conversations?groupId=711971db-e52a-471b-b51d-8930581097f1&tenantId=0cd103af-62fc-4208-a029-de5818de1d80

Záverečné hodnotenie príslušnej komisie KEGA

Záverečná správa projektu ešte nebola hodnotená príslušnou komisiou KEGA, keďže ide o riešený projekt, ktorého ukončenie je plánované v roku 2025.