Riadenie ľudí v digitálnom svete – bilingválna (slovensko-anglická) vysokoškolská učebnica s podporou e-learningových modulov s multimediálnym obsahom

Základné informácie

Tematická oblasť: komisia č. 2 pre nové technológie, metódy a formy vo vzdelávaní

Názov projektu (slovenský): Riadenie ľudí v digitálnom svete – bilingválna (slovensko-anglická) vysokoškolská učebnica s podporou e-learningových modulov s multimediálnym obsahom

Názov projektu (anglický): Human Resources Management in a Digital World ‒ A Bilingual (Slovak-English) Course Book with E-learning Modules based on Multimedia Content

Začiatok riešenia projektu: 2022

Koniec riešenia projektu: 2024

Stav projektu: Ukončený

Číslo projektu: 012UCM-4/2022

Vedúci projektu: doc. Ing. Katarína Stachová, PhD.

Vysoká škola: Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave

Finančná dotácia z MŠVVaŠ SR v rámci KEGA

	Finančná dotácia z MŠVVaŠ SR v rámci KEGA	Kapitálové výdavky v €
Čerpané za celé obdobie riešenia projektu	36 336,00	0,00

Zoznam výstupov projektu za celé obdobie riešenia

Publikačná činnosť

Kód kategórie	Konkrétny výstup, názov (ISBN, počet strán a i.)
V2	Lorincová, S., Hitka, M., Ližbetinová, L., Bajzíková, Ľ. (2022) The Changes in Perception of Corporate Culture due to the COVID-19 Pandemic: A Study in Retail Sector; Proceedings: Poprad, Slovakia November 10th - 11th 2022. The Poprad Economic and Management Forum 2022, pp. 16-29. ISBN 978-80-561-0995-3
V3	Hitka, Miloš (47%); Lorincová, Silvia (40%); Gejdoš, Miloš (10%); Lipoldová, Martina (3%): Employee motivation during the time of the crisis in agricultural and forestry organizations: case study. Praha : ISSN 1805-9295
V2	Smerek, L., (2022) Changes in Employee Training and Development in Slovakia During the COVID-19 Pandemic; Proceedings: Poprad, Slovakia November 10th - 11th 2022. The Poprad Economic and Management Forum 2022, pp. 64-72. ISBN 978-80-561-0995-3
	Stacho, Zdenko (25%); Ližbetinová, Lenka (25%); Stachová, Katarína (25%); Starecek, Augustin (25%): The Application of Progressive HR Tools in the Environment of Slovak Enterprises. Zlín : ISSN 1804-1728
V3	Stacho, Z., Stachova, K., Lukáč, M., Kupec, V., Petrů, N. (2023). Management Reflections on Innovations in Digitalization, with an Emphasis on Degree of Work Autonomy. E+ M Ekonomie a Management: ISSN 2336-5064- (po recenzii v tlači)
V3	Ližbetinová, L., Matúšová J.G., Černá J. (2022). Transformation of Marketing Macro-Economic Environment of Tourism with Emphasis on Changes in Mobility During COVID-19 Pandemic. LOGI – Scientific Journal on Transport and Logistics ISSN 2336-3037- (po recenzii v tlači)
V3	Kohnová, L. Stacho, Z., Salajová, N., Stachová, K., and Papula, J. (2022) Application of agile management methods in companies operating in Slovakia and the Czech Republic Economic Research-Ekonomska Istraživanja ISSN: 1848-9664 - (po recenzii v tlači)
V3	Stacho, Z., Hamar, M., Stachová, K., Švecová, M., Kabát, M. (2022) Gamefikácia v procese adaptácie zamestnancov. Reflexie ISSN: 2585-7428 - (po recenzii v tlači)
V1	Mičiak, M., Kucharčíková, A. (2022) Efektívnosť ľudského kapitálu v kontexte manažmentu ľudského kapitálu. EDIS: Žilina, 200 s., - (po recenzii v tlači)
V2	Štaffenová, N., Kucharčíková, A. (2022). The Importance of Industry 4.0 and Industry 5.0 for the Future Functioning of Enterprises - A Comparative Study. In: 88 th International Scientific Conference on Economic and Social Development, Novi Sad 4-5-nov. 2022- (v tlači, čaká na zaradenie do WoS)
V2	Štaffenová, N., Kucharčíková, A., Ďurišová, M. (2022). Knowledge and Skills in the Time of Digitalization. In: Economic and social development - 88 th International Scientific Conference on Economic and Social Development –"Roadmap to NetZero Economies and Businesses", Dubai, 19-20-10-2022, pp. 88-98 – (v tlači, čaká na zaradenie do WoS)
V2	Štaffenová, N., Kucharčíková, A. (2022) Level of Digitalization and Human Capital in the Slovak Republic. In: 84 th International Scientific Conference on Economic and Social Development, Plitvice Lakes, 17-18-june, 2022, pp.26-36 – (v tlači, čaká na zaradenie do WoS)
V2	Štaffenová, N., Kucharčíková, A. (2022). Impact of economic policy instruments on implementation of digitalization in Slovakia. In: CER Comparative European Research 2022 [electronic] : proceedings - research track of the 17th Biannual CER Comparative European Research Conference. 1. vyd. Londýn: Science Publishing, ISBN 978-1-7399378-1-2. pp. 37-41.
V3	Kucharčíková, A., Štaffenová, N., Juríčková, E., Zaťurová, N., Bodorová, N. (2022) Digitálna gramotnosť a vzdelávanie zamerané na digitálne zručnosti a vedomosti. Reflexie ISSN: 2585-7428 - (po recenzii v tlači)
V2	Kucharčíková, A., Štaffenová, N., Bodorová, N., Juríčková, E., Zaťurová, N. (2022) Implementation of Industry 4.0 Elements in SMEs – Comparative Analysis; Proceedings: Poprad, Slovakia November 10th - 11th 2022. The Poprad Economic and Management Forum 2022, pp. 100-113. ISBN 978-80-561-0995-3
V2	Joniaková, Z., Mikle, L., Blštáková, J., Ali Taha V. (2022) Remuneration of employees as a tool of strategic management of human resources; Proceedings: Poprad, Slovakia November 10th - 11th 2022. The Poprad Economic and Management Forum 2022, pp. 85-99. ISBN 978-80-561-0995-3
V3	Joniaková, Z., Mikle, L., Blštáková, J., Ali Taha V. (2022) Vývoj a trendy v odmeňovaní zamestnancov. Reflexie ISSN: 2585-7428 - (po recenzii v tlači)
V1	Ali Taha, V., Sirková M. (2022). Súčasné trendy v teórii a praxi manažmentu a manažmentu ľudských zdrojov - (v recenznom konaní)
V1	Madzík, P., Askarnia, M., (2022) The Poprad Economic and Management Forum 2022, VERBUM: Ružomberok ISBN 978-80-561-0995-3
V3	Stacho, Z., Stachová, K., Lukáč, M., Kupec, V., & Petrů, N. (2023). Management Reflections on Innovations in Digitalization, with an Emphasis on Degree of Work Autonomy. E&M Economics and Management, 26(1), 78–93. https://doi.org/10.15240/ tul/001/2023-1-005
V3	Stachová, K., Stacho, Z., & Stasiak-Betlejewska, R. (2023). TRANSFORMATION OF WORK-LIFE BALANCE PERCEPTION IN CEE COUNTRIES IN THE POST-PANDEMIC ERA. POLISH JOURNAL OF MANAGEMENT STUDIES, 27(1).
V3	Digitalization in the human capital management [electronic] / Nikola Štaffenová and Alžbeta Kucharčíková. In: Systems [electronic]. - ISSN 2079-8954 (online). - Roč. 11, č. 7 (2023), s. [1-19] [online].
V3	The investments in human capital within the human capital management and the impact on the enterprise's performance [electronic] / Alžbeta Kucharčíková ... [et al.]. In: Sustainability [electronic]. - ISSN 2071-1050 (online). - Roč. 15, č. 6 (2023), s. [1-21] [online].
V2	The significance of Industry 4.0 and Industry 5.0 for the functioning of companies – comparative study [electronic] / Alzbeta Kucharcikova ... [et al.]. In: Economic and Social Development = Book of Proceedings : 89th International Scientific Conference on Economic and Social Development – "Economical, Agricultural and Legal Frameworks of Sustainable Development", Novi Sad, 4-5 November, 2022. - ISSN 1849-7535. - st. vyd. - Varazdin: Varazdin Development and Entrepreneurship Agency, 2022. - s. 24-35.
V3	Digitálna gramotnosť a vzdelávanie zamerané na digitálne zručnosti a vedomosti [print, electronic] / Alžbeta Kucharčíková ... [et al.]. In: Reflexie [print, electronic] = Reflections - Compendium of Business Theory and Practice : kompendium teórie a praxe podnikania. - ISSN 2585-7428. - Roč. 6, č. 2 (2022), s. 103-121 [print, online].
V3	Podhorcová, J., Ďurian, J., & Kmecová, I. (2023). Human Capital Management in the Industrial Revolution 4.0. Journal of Human Resource Management, 26(1), 57–67. https://doi.org/10.46287/KVJI8339
V3	Dimensional solution of wooden chairs for the adult bariatric population of Slovakia: observational study / Miloš Hitka ... [et al.]. In: Forests [elektronický zdroj]. - ISSN 1999-4907. - Vol. 13, issue 12 (2022), art. no. 2025 [9 p.] [online].
V3	Value preferences supporting company competitiveness in the field of corporate culture / Silvia Lorincová ... [et al.]. In: Polish journal of management studies. - ISSN 2081-7452. - Vol. 26, no. 1 (2022), p. 172-188.
V3	Price calculation of wooden bariatric beds / Miloš Hitka ... [et al.]. In: Central European forestry journal. - ISSN 2454-034X. - Vol. 69, no. 2 (2023), p. 112-119.
V3	The effect of the COVID-19 crisis on employee motivation in the enterprises in forest-based sector in Slovakia / Miloš Hitka ... [et al.]. - In: Acta Facultatis Xylologiae Zvolen : vedecký časopis Drevárskej fakulty. - ISSN 1336-3824. - Vol. 65, no. 1 (2023), p. 135-146.
P1	Manažment výroby - praktikum II. / Miloš Hitka, Ľubica Simanová ; rec. Peter Štarchoň, Rastislav Šulek. - 1. vyd. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2023. - 101 s. [5,90 AH]
V3	Human potential of talents in agriculture and forestry in context of Agriculture 4.0 / Miloš Hitka, Lenka Ližbetinová In: Agricultural economics = Zemědělská ekonomika. - ISSN 0139-570X. - Vol. 69, no. 6 (2023), p. 223-233.
V3	Crisis COVID-19 and changes in motivation in the public administration sector / Miloš Hitka ... [et al.]. In: Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D: Faculty of Economics and Administration = SciPap. - ISSN 1211-555X. - Vol. 31, issue 1 (2023), art. no. 1711 [13 p.].
V1	Determinanty vnímania podnikovej kultúry / Silvia Lorincová ; rec. Alžbeta Kucharčíková, Lenka Ližbetinová ; zost. a graf. úpr. Silvia Lorincová. - 1. vyd. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2023. - 240 s.
V1	Katarína Stachová – Lukáš Smerek 2023 Managing Human Resources in Slovakia in 1998 – 2018. Częstochowa: Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji Prvé vydanie 96 strán ISBN 978-83-63978-97-6
P1	Katarína STACHOVÁ, Zdenko STACHO 2023. MANAŽMENT ĽUDSKÝCH ZDROJOV Univerzita sv. Cyrila a Metoda Trnava, 2023 ISBN 978-80-572-0386-5
P1	Katarína STACHOVÁ, Zdenko STACHO 2023. INTERKULTÚRNY MANAŽMENT Univerzita sv. Cyrila a Metoda Trnava, 2023 ISBN 978-80-572
V1	Jozef ĎURIAN, Miloš HITKA, Martina LIPOLDOVÁ, Zdenko STACHO 2023 MOTIVÁCIA A SPOKOJNOSŤ ZAMESTNANCOV PODNIKU Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2023 ISBN 978-80-572-0366-7
V1	Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V1	HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03
V3	Hybridné modely ako alternatíva pracovných režimov Zuzana Joniaková, Svetlana Waradzinová Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Vplyv ľudského faktora v digitálnom svete na výrobné procesy v nábytkárskych podnikoch Miloš Hitka, Jozef Sedmák, Lars Christopher Wester Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Digitalizácia na Slovensku a v EÚ v kontexte ľudského kapitálu Kucharčíková Alžbeta, Štaffenová Nikola Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Vzájomné prepojenie podnikovej kultúry a motivácie zamestnancov Silvia Lorincová, Miloš Hitka Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Doprava a logistika v kontextu HRM 4.0 Ližbetinová Lenka, Pečman Jan Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Porovnanie realizácie personálnych procesov na Slovensku v rokoch 1998 – 2022 Lukáš Smerek, Jozef Ďurian Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Generácia Z a jej vplyv na procesy manažmentu ľudských zdrojov Ľubica Bajzíková, Dominika Miklášová, Peter Bajzík Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Employer branding ako kľúčový faktor v konkurenčnom boji o zamestanca Jana Galera Matúšová1, Michal Lukáč Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Gamifikácia- prvky zákazníckej orientácie v riadení ľudských zdrojov Jana Blštáková, Lasha Abuladze Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Práca v zdieľanej ekonomike – vybrané problémy zdaňovania Cecília Olexová Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Online predaj nábytku – výzva pre predajcov a zamestnancov nábytkárskych spoločností Peter Štarchoň, Miloš Hitka, Andrej Miklošík, Lucia Kočišová Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Špecifiká adaptácie zamestnancov generácie Z Varečková Ľubica, Stachová Katarína, Hamar Micha Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Agilné metódy riadenia a ich vplyv na získavanie zamestnancov generácie Z Hegeduš Erik, Stacho Zdenko, Mikle Lenka Riadenie ľudí v digitálnom svete Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 1. február 2023 - Zvolen ISBN 978-80-572-0331-5
V3	Digitálna transformácia v zdravotníctve – dopady pre ľudské zdroje Viktória Ali Taha HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Digitálna transformácia manažmentu ľudských zdrojov v MSP Ľubica Bajzíková, Dominika Miklášová HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Vplyv Industry 4.0 na zdaňovanie Cecília Olexová HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	ESG v RĽZ praxi uľahčenej digitalizáciou – vplyv na kvalitatívne výsledky spoločnosti Jana Blštáková, Zuzana Joniaková HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Využívanie rozšírenej reality v e-learningu Katarína Stachová HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	E-learning ako nástroj na zefektívnenie výuky študentov so špeciálnymi vzdelávacími potrebami Zdenko Stacho, Ľubica Varečková HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Vplyv finančnej výkonnosti firiem na stupeň implementácie digitalizácie v riadení ľudských zdrojov Stacho Zdenko, Andrea Vadkertiova, Hegedűs Erik, Michal Hamar HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Vplyv riadenia ľudských zdrojov na technologické inovácie pri výrobe lôžkového nábytku pre bariatrických respondentov Miloš Hitka, Jozef Sedmák, Ľubica Varečková HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Zamestnanec v pozícii zákazníka ako výzva v oblasti riadenia ľudských zdrojov Jana Galera MatúšováHR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Angažovanosť zamestnancov a výkonnosť podniku – meranie a hodnotenie Jozef Ďurian, Michal LukáčHR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Príležitosti a hrozby využívania umelej inteligencie v riadení ľudských zdrojov Lukáš Smerek, Ľubica Varečková HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Pripravenosť dopravcov na zmeny v sociálnej legislatíve v kontexte Európského balíčku moblity Lenka Ližbetinová, Zdenko Stacho, Piotr Gorzelańczyk, Eva Nedeliaková HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	Analytika Big Data v manažmente ľudského kapitálu Alžbeta Kucharčíková, Nikola Štaffenová HR v priemysle 4.0 Zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie 12. september 2023 - Bratislava ISBN 978-80-572-03542
V3	The Impact of E-HRM Tools on Employee Engagement / Stachová, Katarína [35%]; Stacho, Zdenko [35%]; Šamalík, Peter [15%]; Sekan, Filip [15%]. Basel : – ISSN 2076-3387
	Trends and perspectives in enhancing the competitiveness of Slovak businesses through predictive HR analytics / Stacho, Zdenko [25%]; Stachová, Katarína [25%]; Barok, Alexandra [25%]; Olexová, Cecília [25%]. Varšava : – ISSN 2353-7779
V3	The impact of financial performance of companies on the extent of digitalization implementation in HRM / Stacho, Zdenko [30%]; Krynke, Marek [10%]; Vadkertiová, Andrea [20%]; Hamar, Michal [20%]; Hegedűs, Erik [20%]. Czestochowa : – ISSN 2081-7452
V2	Possibilities of influencing organisational culture by means of employee recruitment / Hegedűs, Erik [25%]; Stachová, Katarína [25%]; Stacho, Zdenko [25%]; Galera Matúšová, Jana [25%]. 2022 Poprad : – ISBN 978-80-561-0995-3
P1	Riadenie ľudí v digitálnom svete / Papula, Ján [%]; Tupá, Magdaléna [%]; Stachová, Katarína [10%]; Blštáková, Jana [7.5%]; Joniaková, Zuzana [7.5%]; Kucharčíková, Alžbeta [7.5%]; Hitka, Miloš [7.5%]; Stacho, Zdenko [7.5%]; Bajzíková, Ľubica [7.5%]; Olexová, Cecília [7.5%]; Ďurian, Jozef [7.5%]; Smerek, Lukáš [7.5%]; Ali Taha, Viktória [7.5%]; Nedeliaková, Eva [7.5%]; Ližbetinová, Lenka [7.5%].
I1	Stacho, Z. (Eds.). (2023). HR v priemysle 4.0: Zborník abstraktov 2023. Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave. ISBN 978-80-572-0404-6.
V2	Stachová, K., & Stacho, Z. (2024). Challenges in training employees in the context of technological trends. In EDULEARN24 Proceedings (pp. 3228–3233). University of Ss. Cyril and Methodius in Trnava, Institute of Management. https://doi.org/10.21125/edulearn.2024.0847
V3	Stacho, Z., Stachová, K., & Baroková, A. (2024). Cost optimization of human resource management through the implementation of strategies to reduce employee turnover. Ad Alta: Journal of Interdisciplinary Research, 14(1), 217.
V1	HRM Functions in Changing Organizational Culture / Stachová, Katarína [34%]; Stacho, Zdenko [33%]; Urbancová, Hana [33%]; Smerek, Lukáš [%]; Ali Taha, Viktória [%].
AFC	Optimization of employee turnover through predictive analysis / Stachová, Katarína [34%]; Baroková, Alexandra [33%]; Stacho, Zdenko [33%]. 2021 Newton : – ISBN 978-1-63190-332-8
V1	Barok, A., & Stachová, K. (2024). Optimization of costs in HR through reduction of employee turnover. Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji. ISBN 978-83-63978-98-3.
P1	Stacho, Z. & Stachová, K., (2024). Manažment a manažérske kompetencie. Wolters Kluwer. ISBN 978-80-571-0698-2.
V3	Insights into consumer preferences and purchasing behaviour for wooden bed furniture in Slovakia / Hitka, Miloš [25%]; Miklošík, Andrej [25%]; Gejdoš, Miloš [25%]; Štarchoň, Peter [25%]. Amsterdam : – ISSN 1873-1384
V3	Dataset on anthropometric measurements of the adult population in Slovakia / Hitka, Miloš [49%]; Gejdoš, Miloš [49%]; Sydor, Maciej [2%]. Amsterdam : – ISSN 2352-3409
V3	Price calculation of wooden bariatric beds / Hitka, Miloš [30%]; Lorincová, Silvia [20%]; Kajanová, Jana [25%]; Štarchoň, Peter [20%]; Sydor, Maciej [5%]. Zvolen : – ISSN 2454-034X
V3	The effect of the COVID-19 crisis on employee motivation in the enterprises in forest-based sector in Slovakia / Hitka, Miloš [45%]; Lorincová, Silvia [25%]; Ližbetinová, Lenka [10%]; Vrabcová, Pavla [5%]; Urbancová, Hana [5%]; Lipoldová, Martina [10%]. Zvolen : – ISSN 1336-3824
V3	Rozdiely v motivácii zamestnancov v drevospracujúcich podnikoch vo vybraných krajinách strednej Európy / Hitka, Miloš [50%]; Ližbetinová, Lenka [20%]; Lejsková, Pavla [5%]; Nedeliaková, Eva [20%]; Sydor, Maciej [5%]. Zvolen : – ISSN 1336-3824
V2	Evolving anthropometric traits of Slovak consumers and their impact on furniture and furniture marketing / Štarchoň, Peter [25%]; Hitka, Miloš [25%]; Gejdoš, Miloš [25%]; Miklošík, Andrej [25%]. 2024 New York : – ISBN 978-1-964867-11-3
V3	Motivation program in small and medium-sized manufacturing enterprises based on the preference for needs / Hitka, Miloš [60%]; Lorincová, Silvia [34%]; Rowland, Zuzana [1%]; Lipoldová, Martina [5%]. Vilnius : – ISSN 2029-4433
P1	Manažment výroby - praktikum II. / Hitka, Miloš [75%]; Simanová, Ľubica [25%]; Štarchoň, Peter [%]; Šulek, Rastislav [%].
V3	Employee motivation during the time of the crisis in agricultural and forestry organizations: case study / Hitka, Miloš [47%]; Lorincová, Silvia [40%]; Gejdoš, Miloš [10%]; Lipoldová, Martina [3%]. Praha : – ISSN 1805-9295
V3	Human potential of talents in agriculture and forestry in context of Agriculture 4.0 / Hitka, Miloš [60%]; Ližbetinová, Lenka [40%]. Praha : – ISSN 1805-9295
V3	Optimizing dimensions in furniture design: a literature review / Jasińska, Anna [34%]; Sydor, Maciej [33%]; Hitka, Miloš [33%]. Raleigh : – ISSN 1930-2126
V3	Managing employee motivation in Slovak universities from the perspectives of time and age / Hitka, Miloš [20%]; Ližbetinová, Lenka [20%]; Javorčíková, Jana [20%]; Lorincová, Silvia [20%]; Vanderková, Katarína [20%]. Bazilej : – ISSN 2227-7102
V3	Effectiveness factors of small and medium-sized enterprises from the perspective of corporate culture: a case study in Slovakia / Lorincová, Silvia [45%]; Hitka, Miloš [20%]; Ďurian, Jozef [30%]; Rauser, Daniel [5%]. Liberec : – ISSN 2336-5064
V3	Dimensional solution of wooden chairs for the adult bariatric population of Slovakia: observational study / Hitka, Miloš [59%]; Štarchoň, Peter [25%]; Simanová, Ľubica [10%]; Čuta, Martin [1%]; Sydor, Maciej [5%]. Bazilej : – ISSN 1999-4907
V3	Identifying corporate culture using the Organizational Culture Assessment Instrument / Lorincová, Silvia [75%]; Stasiak-Betlejewska, Renata [5%]; Streimikis, Justas [5%]; Fulajtárová, Zlatica [15%]. Trenčín : – ISSN 2989-3445
V3	Impact of COVID-19 on corporate culture / Lorincová, Silvia [100%]. Vilnius : – ISSN 2345-0282
V3	Value preferences supporting company competitiveness in the field of corporate culture / Lorincová, Silvia [59%]; Hitka, Miloš [20%]; Novotná, Andrea [1%]; Ďurian, Jozef [10%]; Štarchoň, Peter [10%]. Czestochowa : – ISSN 2081-7452
V3	Crisis COVID-19 and changes in motivation in the public administration sector / Hitka, Miloš [25%]; Ďurian, Jozef [25%]; Ližbetinová, Lenka [25%]; Nedeliaková, Eva [25%]. Pardubice : – ISSN 1804-8048
V3	Surveying quality management methodologies in wooden furniture production / Skorupińska, Ewa [34%]; Hitka, Miloš [33%]; Sydor, Maciej [33%]. Bazilej : – ISSN 2079-8954
V3	The influence of socio-demographic factors on management concerning corporate culture in the forest and wood-processing sector / Lorincová, Silvia [100%]. Bazilej : – ISSN 1999-4907
V1	Sympózium: Veda a výskum na ekonomických katedrách a ústavoch lesníckych a drevárskych fakúlt v ČR a SR 2023 / Potkány, Marek [50%]; Marcineková, Katarína [50%]; Hitka, Miloš [%]; Sedliačiková, Mariana [%]; Janáková Sujová, Andrea [%]; Lorincová, Silvia [%]; Gejdoš, Pavol [%]; Lesníková, Petra [%].
V1	Sympózium: Veda a výskum na ekonomických katedrách a ústavoch lesníckych a drevárskych fakúlt v ČR a SR 2023 / Potkány, Marek [50%]; Marcineková, Katarína [50%]; Hitka, Miloš [%]; Sedliačiková, Mariana [%]; Janáková Sujová, Andrea [%]; Lorincová, Silvia [%]; Gejdoš, Pavol [%]; Lesníková, Petra [%].
V3	Prístupy k manažmentu ľudského kapitálu v MSP / Štaffenová, Nikola [34%]; Kucharčíková, Alžbeta [33%]; Tokarčíková, Emese [33%]. Vilnius : – ISSN 2345-0282
V3	Human capital management - values, competencies, and motivation - concerning Industry 4.0 / Štaffenová, Nikola [50%]; Kucharčíková, Alžbeta [50%]. Abingdon : – ISSN 1848-9664
V2	Využitie prediktívnej analytiky a sociálnych sietí pri znižovaní fluktuácie zamestnancov / Kucharčíková, Alžbeta [50%]; Štaffenová, Nikola [50%]. 2023 Brno : – ISBN 978-80-905988-7-4
V2	Technológie Industry 4.0 v manažmente ľudského kapitálu / Kucharčíková, Alžbeta [50%]; Štaffenová, Nikola [50%]. 2023 Brno : – ISBN 978-80-905988-7-4
V2	Analytika Big Data v manažmente ľudského kapitálu / Kucharčíková, Alžbeta [50%]; Štaffenová, Nikola [50%]. 2023 Trnava : – ISBN 978-80-572-0404-6
V2	Manažment ľudského kapitálu a Priemysel 4.0 v MSP / Kucharčíková, Alžbeta [34%]; Tokarčíková, Emese [33%]; Štaffenová, Nikola [33%]. 2024 Trnava : – ISBN 978-80-572-0435-0
V2	Manažment ľudského kapitálu a slovenské MSP / Tokarčíková, Emese [34%]; Kucharčíková, Alžbeta [33%]; Štaffenová, Nikola [33%]. 2024 Trnava : – ISBN 978-80-572-0435-0
V3	VRABCOVÁ, P., URBANCOVÁ, H., PACÁKOVÁ, Z., KADEŘÁBKOVÁ, D. Symmetrical Communication: An Intra-Organisational System to Support Conflict and Crisis Resolution in Organisations, Cogent, Business & Management, 2024, 11 (1), https://doi.org/10.1080/23311975.2024.2421414.
V3	URBANCOVÁ, H., MADZÍK, P., VRABCOVÁ, P., ŘEHOŘ, M., Navigating the Age Mosaic of Employees: Unveiling Insights into Age Diversity Strategies in Modern Workplaces, Cogent Business & Management, 2024, 11(1), https://doi.org/…509.
V3	URBANCOVÁ, H., VRABCOVÁ, P., PACÁKOVÁ, Z., Communication from below: feedback from employees as a tool for their stabilisation, Heliyon, 2024, 10 (2024), e28287, ISSN: 2405-8440, https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2024.e28287.

Ohlasy

Názov kategórie	Konkrétny názov
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Crisis COVID-19 and Changes in Motivation in the Public Administration Sector.
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Sustainable Management of the Public Financial Model for Sports Support in Slovakia
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Belanja Bidang Kesehatan terhadap Pertumbuhan PDRB Per kapita di Provinsi Sumatera Selatan
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Parametric Optimized Method for Three-Dimensional Corner Joints in Wooden Furniture
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Strength Classification of Wooden Chairs under Cyclic Loads Based on an Experimental Study
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Impact of seat and back angle settings on seating furniture quality: an experimental study
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	New Organizational Environment Types Based on Garvin and Quinn-the Case of Slovakian Small and Medium Enterprises
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	An Empirical Investigation of the “Mezzogiorno Trap” in China's Agricultural Economy: Insights from Data Envelopment Analysis (2015–2021)
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Emotional Intelligence and Knowledge Sharing as Key Factors in Business Management-Evidence from Slovak SMEs
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	An Individual Approach to Employees as a Key Success and Sustainability of an Organization: Quality and Functional Age Strategy.
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Selected aspects of the marketing of bus transport companies during COVID-19
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Integrated application of selected elements of sustainability, circular economy, bioeconomy, and environmental management system in guesthouses
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Challenges and Changes in Internal Communication within Organizations: The Role of Transparent Communication from the Top
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Role of Disruptive Technologies in the Transition of Human Resource Practices.
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Transformation of work-life balance perception in CEE countries in the post-pandemic era
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Managing Employee Motivation in Slovak Universities from the Perspectives of Time and Age
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Human potential of talents in agriculture and forestry in context of Agriculture 4.0
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Technological Enablers and Prospects of Project Management in Industry 4.0: A Literature Review
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Emotional intelligence and knowledge sharing as key factors in business management-evidence from Slovak SMEs
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Effectiveness of communication tools in Slovak enterprises before and during the Covid-19 Pandemic
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Determining The Motivation Levels of Employees in The Forest Products Industry
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Industry 4.0, digital transformation and human resource management: Emerging themes and research trends in the context of the Visegrad countries
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	The impact of financial performance of companies on the extent of digitalization implementation in HRM
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Integrated application of selected elements of sustainability, circular economy, bioeconomy, and environmental management system in guesthouses
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	An Individual Approach to Employees as a Key Success and Sustainability of an Organization: Quality and Functional Age Strategy
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Relationships Between Leadership Style and Organizational Commitment: the Moderating Role of the System of Work
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Selected aspects of the marketing of bus transport companies during COVID-19
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Modernization of railway wagons for customer satisfaction and safety
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Rail Sector Expectation and Requirements for Higher Education and Students' Expectations from Rail Companies in Slovakia and Czech Republic
2 - citácie v domácich publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	The ensuring knowledge continuity for support of sustainable business
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	The Influence of Socio-Demographic Factors on Management Concerning Corporate Culture in the Forest and Wood-Processing Sector
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Tools and Techniques to Improve Innovations and Agility in the Digitalization Era
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Electromobility Stage in the Energy Transition Policy—Economic Dimension Analysis of Charging Costs of Electric Vehicles
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Transformation of work-life balance perception in CEE countries in the post-pandemic era
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Critical Success Factors of Agile Software Projects: A Review
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Re-thinking Industry 4.0 effect on competitive forces: Empirical study on innovation
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Human potential of talents in agriculture and forestry in context of Agriculture 4.0.
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Sustainable agility of product development process based on a rough cloud technique: A case study on China's small and medium enterprises
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Perceptions of Digital Education to Accelerate the Flow of Knowledge
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	The Importance of e-Recruitment within a Smart Government Framework
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	The Impact of E-HRM Tools on Employee Engagement
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Pengaruh Digital Leadership, HI-HRMP, dan Employee Dynamic Capabilities terhadap Employee Digital Performance di Sektor Teknologi Informasi
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	A multi-criteria measurement and assessment of human capital development in EU-27 countries: A 10-year perspective
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	A readiness assessment model for human systems management digitalization in industrial organizations
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Circular Economy: Municipal Solid Waste and Landfilling Analyses in Slovakia
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	The Impact of the COVID-19 Pandemic and Related Measures on the Sports Industry in Slovakia
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Digital Transformation in the EU: Bibliometric Analysis and Digital Economy Trends Highlights
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Analysis of the Labor Market in Germany and Türkiye: Investing in Human Capital for the Digital Age
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Sustainable management of the public financial model for sports support in Slovakia
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	The Possibilities of Using Artificial Intelligence as a Key Technology in the Current Employee Recruitment Process
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Belanja Bidang Kesehatan terhadap Pertumbuhan PDRB Per kapita di Provinsi Sumatera Selatan
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Investments in human capital in agriculture
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Penerapan Manajemen Strategi Dalam Upaya Optimalisasi Pendapatan Kelompok Binaan Dinas Koperasi UKM, Perindustrian & Perdagangan Kota Medan
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Developing the Person-Centered Emergency Care Assessment: A Holistic Performance Framework for Indonesian Hospital
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	EXECUTIVE COMPENSATION AND FINANCIAL PERFORMANCE OF LISTED BANKS IN NIGERIA: MODERATING ROLE OF HUMAN CAPITAL
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	The Role of Human Talent Capital in Shaping Firm Value: Evidence from Non-Financial Sector of Pakistan Stock Exchange (PSX).
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Pelatihan Keterampilan Soft Skills bagi Pekerja Rumahan (Home-Based Workers): Meningkatkan Kualitas Kerja dan Kesejahteraan Tenaga Kerja Informal
4 - citácie v domácich publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Unlocking the path to ai adoption: antecedents to behavioral intentions in utilizing ai for effective job (re) design
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Implementation of the human capital management concept: an empirical study of small trading company
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	ANALYSIS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT TOWARDS IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE MAQHASID SHARIA REVIEW
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Chair size design based on user height
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	A parametric optimized method for three-dimensional corner joints in wooden furniture
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	A systematic review of research on sitting and working furniture ergonomic from 2012 to 2022: Analysis of assessment approaches
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Designing Chairs For Users With High Body Weight
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Strength Classification of Wooden Chairs under Cyclic Loads Based on an Experimental Study
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Affective Response Difference to the Viewing of Different Styles of Solid Wood Furniture Based on Kansei Engineering
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	New Organizational Environment Types Based on Garvin and Quinn-the Case of Slovakian Small and Medium Enterprises
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	New Public Management rhetoric in developing country: will agencification and management control lead to organisational culture transformation?
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Has the COVID-19 pandemic affected the corporate financial performance? A case study of Slovak enterprises
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Motivación laboral: análisis bibliométrico y revisión de tendencias
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Gender Differences in Transport Behaviour Patterns
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Symmetrical communication: an intra-organisational system to support conflict and crisis resolution in organisations
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	An Empirical Investigation of the “Mezzogiorno Trap” in China's Agricultural Economy: Insights from Data Envelopment Analysis (2015–2021)
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Change Management in Agriculture 4.0: SAP-LAP Model in Support of Sustainable Development and Food Security
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Navigating the age mosaic of employees: unveiling insights into age diversity strategies in modern workplaces
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Encouraging Rural Engagement of Young People: Understanding Career Choices of Students in the Agribusiness Sector
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Changes in preferences and attitudes towards university selection in the post-COVID era
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Key Drivers of ALSs Formation in CE
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Is digital development a factor of university-industry R&D collaboration and vice versa?
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Applied Mathematics and Nonlinear Sciences
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Incorporation of Controlling into the Organizational Structures of Industrial Enterprises
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Insights on Turnover Intent in State Vocational Rehabilitation Agencies
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Consumer behavior in immersive virtual reality retail environments: A systematic literature review using the stimuli‐organisms‐responses (S‐O‐r) model
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Technological goodness index for furniture design
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Evolving Anthropometric Traits of Slovak Consumers and Their Impact on Furniture and Furniture Marketing
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Determinants of Consumer Preferences for Imported and Domestic Wooden Furniture: Lessons from Addis Ababa, Ethiopia
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Evaluation of millimeter wave radar-based smart home monitoring systems in health care applications for elderly people
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	How to measure employees' interests so as to be a more socially-responsible employer: A proposal of a new scale and its validation
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Impact of Drill Bit Wear on Screw Withdrawal Resistance in Pinewood
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	WORK TABLE PRODUCT DESIGN OF MULTIFUNCTIONAL WORK TABLE FOR WORKERS IN LIMITED SPACE (CASE STUDY: PURI SURYA JAYA CLUSTER, SIDOARJO): WORK TABLE
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Analysis of workplace well-being of Slovakian employees during a crisis.
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	English Teacher Motivation, Satisfaction, and Leadership in TNHE Private Universities
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Effect of Selected Determinants on the Sustainability of SMEs: Does Gender Matter?
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Job Satisfaction and Work Engagement Impact on Counterproductive Work Behaviors: Moderating Influence of Demographic Characteristic of Employees
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Roadblocks in Integrating Lean Six Sigma and Industry 4.0 in Small and Medium Enterprises
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Enhancing Furniture Manufacturing with 3D Scanning
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Investigation of user-product interaction by determining the focal points of visual interest in different types of kitchen furniture: An eye-tracking study
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Automated Shape Correction for Wood Composites in Continuous Pressing
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Transforming Tofu Quality Control: Integrating Statistical Process Control, Ishikawa, and Interpretive Structural Modeling for Superior Outcomes: Integrating Statistical
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Enhancing Work Efficiency of Grassroots Administrative Staff in Universities through Artificial Intelligence Empowerment
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	Organizational Citizenship Behavior Based on Spirituality and Employee Performance: The Role of Communication and Engagement
1 - citácie v zahraničných publikáciách registrované v citačných indexoch Web of Science a v databáze SCOPUS	Intra-organizational communication in project management under COVID-19 conditions: a longitudinal case study
3 - citácie v zahraničných publikáciách neregistrované v citačných indexoch	ANALISIS KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MEMPERKUAT KESELAMATAN KERJA DI TERMINAL PETIKEMAS

Iné výstupy (napr. e-learning, webové stránky, virtuálne laboratórium, školenia, kurzy, workshop a pod.)

Názov výstupu	Opis výstupu	Link
Vývoj riadenia ľudí – od histórie po súčasnosť	Online podpora ku kapitole 1: - Teória naviac - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/historia/
Analýza pracovného miesta	Online podpora ku kapitole 2: - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/analyza/
Získavanie zamestnancov	Online podpora ku kapitole 3: - Prípadová štúdia - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/ziskavanie/
Výber zamestnancov	Online podpora ku kapitole 4: - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/vyber/
Rozmiestňovanie zamestnancov	Online podpora ku kapitole 5: - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/rozmiestnovanie/
Vzdelávanie a rozvoj ľudských zdrojov	Online podpora ku kapitole 6: - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/vzdelavanie/
Hodnotenie zamestnancov	Online podpora ku kapitole 7: - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/hodnotenie/
Odmeňovanie zamestnancov	Online podpora ku kapitole 8: - Teória naviac - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/odmenovanie/
Pracovné prostredie a pracovné vzťahy	Online podpora ku kapitole 9: - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/vztahy/
Motivácia zamestnancov v riadení ľudských zdrojov	Online podpora ku kapitole 10: - Teória naviac - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/motivacia/
Organizačná kultúra a jej previazanosť s riadením ľudských zdrojov	Online podpora ku kapitole 11: - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/organizacna-kultura/
Manažment ľudského kapitálu	Online podpora ku kapitole 12: - Teória naviac - Výsledky aktuálnych výskumov - Aktuálna literatúra k téme - Vzorové úlohy - Úlohy na riešenie - Test	https://saapm.sk/publikacie/rlz/ludsky-kapital/

Záverečné hodnotenie príslušnej komisie KEGA

Splnil ciele excelentne (s dosiahnutím celospoločenských prínosov).