Ošetrovateľstvo
Alternatívny názov: ošetrovateľstvo
Always up-to-date news about university Pavol Jozef Šafárik University in Košice on your email.
We will send you all the information about important events and deadlines.
-
Názov v sekundárnom jazyku práce: Analysis of Self-Care Behavior Profiles of Adult Patients with Heart Failure
-
Školiteľ: Sováriová Soósová, Mária, doc. PhDr. PhD.
-
Názov v sekundárnom jazyku práce: Analysis of Self-Care Behavior Profiles of Adult Patients with Hypertension
-
Školiteľ: Sováriová Soósová, Mária, doc. PhDr. PhD.
-
Názov v sekundárnom jazyku práce: Determinants of Nurse Workforce Stability in the Slovak Healthcare System: The Impact of Management, Work Environment, and Professional Development
-
Anotácia v hlavnom jazyku práce: Stabilizácia sestier predstavuje jednu z najvýznamnejších výziev súčasného zdravotníctva, ktorá ovplyvňuje dostupnosť, kontinuitu a kvalitu poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti. Slovenské zdravotníctvo dlhodobo čelí nedostatku sestier a udržanie kvalifikovaných sestier v zdravotníckych zariadeniach si preto vyžaduje identifikáciu faktorov, ktoré podporujú ich stabilizáciu a dlhodobé zotrvanie v profesii. Predpokladaným prínosom dizertačnej práce bude vytvorenie empiricky podloženého modelu determinantov stabilizácie sestier v podmienkach Slovenskej republiky, identifikácia faktorov s najväčším vplyvom na zotrvanie sestier v zdravotníckych organizáciách a formulovanie odporúčaní pre manažment zdravotníckych zariadení, vzdelávacie inštitúcie a tvorcov zdravotnej politiky.
-
Anotácia v sekundárnom jazyku práce: Retaining nurses is one of the most significant challenges facing the healthcare system today, affecting the availability, continuity, and quality of nursing care. The Slovak healthcare system has long faced a shortage of nurses, and retaining qualified nurses in healthcare facilities therefore requires identifying the factors that promote their retention and long-term commitment to the profession. The anticipated contribution of this dissertation will be the creation of an empirically grounded model of the determinants of nurse retention in the Slovak Republic, the identification of the factors with the greatest influence on nurses’ retention in healthcare organizations, and the formulation of recommendations for healthcare facility management, educational institutions, and healthcare policymakers.
-
Školiteľ: Dimunová, Lucia, prof. PhDr. PhD.
-
Názov v sekundárnom jazyku práce: Implementation of evidence-based nursing practice with an impact on the incidence and prevalence of pressure ulcers
-
Školiteľ: Zamboriová, Mária, doc. PhDr. PhD.
-
Názov v sekundárnom jazyku práce: Nurses’ Competencies in the Field of Digital Health
-
Školiteľ: Sováriová Soósová, Mária, doc. PhDr. PhD.
-
Názov v sekundárnom jazyku práce: Moral Competence of Nurses and Its Determinants in Clinical Practice
-
Školiteľ: Zamboriová, Mária, doc. PhDr. PhD.
-
3. téma dizertačnej práce:
Názov v hlavnom jazyku práce: Determinanty stabilizácie sestier v zdravotníctve Slovenskej republiky: vplyv manažmentu, pracovného prostredia a profesijného rozvoja
Názov v sekundárnom jazyku práce: Determinants of Nurse Workforce Stability in the Slovak Healthcare System: The Impact of Management, Work Environment, and Professional Development
Anotácia v hlavnom jazyku práce: Stabilizácia sestier predstavuje jednu z najvýznamnejších výziev súčasného zdravotníctva, ktorá ovplyvňuje dostupnosť, kontinuitu a kvalitu poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti. Slovenské zdravotníctvo dlhodobo čelí nedostatku sestier a udržanie kvalifikovaných sestier v zdravotníckych zariadeniach si preto vyžaduje identifikáciu faktorov, ktoré podporujú ich stabilizáciu a dlhodobé zotrvanie v profesii. Predpokladaným prínosom dizertačnej práce bude vytvorenie empiricky podloženého modelu determinantov stabilizácie sestier v podmienkach Slovenskej republiky, identifikácia faktorov s najväčším vplyvom na zotrvanie sestier v zdravotníckych organizáciách a formulovanie odporúčaní pre manažment zdravotníckych zariadení, vzdelávacie inštitúcie a tvorcov zdravotnej politiky.
Anotácia v sekundárnom jazyku práce: Retaining nurses is one of the most significant challenges facing the healthcare system today, affecting the availability, continuity, and quality of nursing care. The Slovak healthcare system has long faced a shortage of nurses, and retaining qualified nurses in healthcare facilities therefore requires identifying the factors that promote their retention and long-term commitment to the profession. The anticipated contribution of this dissertation will be the creation of an empirically grounded model of the determinants of nurse retention in the Slovak Republic, the identification of the factors with the greatest influence on nurses’ retention in healthcare organizations, and the formulation of recommendations for healthcare facility management, educational institutions, and healthcare policymakers.
-
1. téma dizertačnej práce:
Názov v hlavnom jazyku práce: Analýza profilu sebaopatrovateľského správania dospelých pacientov so zlyhaním srdca
Názov v sekundárnom jazyku práce: Analysis of Self-Care Behavior Profiles of Adult Patients with Heart Failure
-
2. téma dizertačnej práce:
Názov v hlavnom jazyku práce: Analýza profilu sebaopatrovateľského správania dospelých pacientov s artériovou hypertenziou
Názov v sekundárnom jazyku práce: Analysis of Self-Care Behavior Profiles of Adult Patients with Hypertension
-
5. téma dizertačnej práce:
Názov v hlavnom jazyku práce: Kompetencie sestier v oblasti digitálneho zdravotníctva
Názov v sekundárnom jazyku práce: Nurses’ Competencies in the Field of Digital Health
-
4. téma dizertačnej práce:
Názov v hlavnom jazyku práce: Implementácia ošetrovateľskej praxe založenej na dôkazoch s efektom na indicenciu a prevalenciu dekubitov
Názov v sekundárnom jazyku práce: Implementation of evidence-based nursing practice with an impact on the incidence and prevalence of pressure ulcers
-
6. téma dizertačnej práce:
Názov v hlavnom jazyku práce: Morálna kompetencia sestier a jej determinanty v klinickej praxi
Názov v sekundárnom jazyku práce: Moral Competence of Nurses and Its Determinants in Clinical Practice
Always up-to-date news about university Pavol Jozef Šafárik University in Košice on your email.
We will send you all the information about important events and deadlines.
- Proof of payment for the admission procedure (paper form)
- Medical Certificate (paper form)
- School Leaving Certificate (SLC) (paper form)
- Application for modification (only applicants with special needs) (paper form)
Standard length of study: cost free
application form: 50 €
E-application form: 40 €
Always up-to-date news about university Pavol Jozef Šafárik University in Košice on your email.
We will send you all the information about important events and deadlines.
Responsibility for content:
Ing. Martina Hámorská
Aktualizoval:
API-klient
Last update: 31.08.2026 16:05
